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採用情報

採用情報

私たちには「社会に貢献する鍼灸医療」、
代替医療としての鍼灸医療の素晴らしさを伝える発信地でありたいという理念があります。

医療費が日々増えるという社会的問題を抱える今日、私たち治療家は健康維持、予防、生活アドバイスも含め、
予防医学の面からも社会に貢献しなくてはならないと考えています。 そのためには、“なんだか調子が悪い”“病院に行ったけれど原因が分からない”という患者さんが、
まずは私たち鍼灸院に安心して来院していただけるよう、高いレベルの治療技術と医療知識を持ち、
確実な診断ができる治療家が切実に求められています。

皆さんが専門学校で学んだ医療知識を私たちハリアップの現場で発揮できます。 それはDr. Liu Methodという独立した治療メソッドを学び、
そして皆さん自身が学んだものを複合して活かす方法を身に付けることで、
鍼灸師として患者さん一人一人の様々な疾患、症状を診断し治療することができるのです。

L・Kメディカルでは、私のこれまでの臨床経験に基づいた治療技術の教育プログラムを組み、
治療家の成長と人材育成に力を注いでいます。専門学校を卒業しただけでは治療現場での臨機応変な働きはできません。 技術研修・症例研究などを通して、現在私のもとにいる鍼灸師、治療家の技術を日々向上させ、
そして後に続くものを育てることが、私の使命だと考えています。

採用メッセージ動画

※撮影日 : 2023年3月


※撮影日 : 2019年6月

※撮影日 : 2023年3月


※撮影日 : 2019年6月

求める人物像

  • ・「確かな技術を持った治せる治療家になりたい」という高い志を持った方
  • ・ 治療技術の向上だけでなく、人材育成や集客など店舗運営にも興味を持って取り組める方
  • ・ 指示される前に考えて積極的に行動できる方
  • ・ 人と接することが好きで協調性のある方
  • ・ 人の話を素直に聴ける方

先輩の声

育成指導統括・研修講師 大西 晃司

鍼灸医療の発展・鍼灸師の地位向上を目指して

私は劉先生の治療を見て、毎回衝撃を受けます。 なぜなら、2本の鍼を駆使してこれまで鍼灸の対象ではないと考えていた帯状疱疹・手術後の顔面神経麻痺など、劇的な変化を目の当たりにしているからです。 間近で鍼灸の素晴らしさを体験できたこと、また直接指導頂くことで、これまで以上に自信をもって施術に臨めており、たくさんの患者さんを治療できる環境に鍼灸師として充実した毎日です。 私たちの治療院では鍼治療を受けられる患者さんが70%以上を占めますが、まだまだ日本の鍼灸治療の受療率は数%。この現実を変えたくて、現在は劉先生のもとで学び身につけた治療技術・コミュニケーションのとり方など、スタッフ達にDr. Liu Methodの考え方・治療法を教え伝え鍼灸師のレベルアップを図っています。 鍼灸師はどうしても「一匹狼」になることが多く、視点の中心が「自分」でしかないことが往々にしてありますが、自己中心的な考え方で鍼灸の発展を望むことは難しいでしょう。 私たちL・Kメディカルは、鍼灸の認知向上・鍼灸師の地位向上を目指し同じ方向を向いて一緒に取り組める仲間と信頼して来院される患者さんを治療し結果を出し続けることで、社会に貢献したいと考えています。

研修講師 長谷川 輝

治療家として大切にしなくてはならないことを再認識した研修

今まで保険診療の治療院で勤務していましたが、保険請求が厳しくなってきている今、自費治療の鍼灸治療院で仕事をしたいと職場を探していたところ、グループでしかも都心で鍼灸院を構えているL・Kメディカルに興味と魅力を感じ、ここで働きたいと決めました。 年齢もキャリアもバラバラな同期でしたが、新卒・経験者関係なく信じあえる良い仲間ができました。 研修では治療家として大切にしなくてはならないことを再認識でき、治療だけでなく鍼灸師としてスキルアップもしたいと強く思い、今は院長・研修講師を任されています。育成指導や外部のマネジメント研修に参加させてもらう機会もあり、経験を積んで成長する環境にするかどうかは、自分次第で変えられることを実感しています。

役職者・研修講師 村田 海

スタッフ全員の意識が高く、ここで成長したいと思っている
鍼灸師が沢山いるので、毎日が刺激的。

経験者にとっては目指すべき先輩方がいることも競争心が掻き立てられ、そういった意味でも刺激的です。 それぞれ個性が強いので役職者としてまとめることも、指導育成においても個々に異なり大変ですが、それがまた自分の成長に繋がるので良い経験だと捉えて取り組んでいます。 ハリアップは鍼灸院業界においては大きな組織なので、その中で自分自身も鍼灸業界を引っ張って情報発信していけるような存在になることを目指して行動しています。

研修講師 笹川 友梨佳

鍼灸師になったからには鍼で勝負し、鍼の素晴らしさを伝えたいと思って選んだハリアップ

鍼灸師として右も左も分からない状態でしたが、社会人としてのマナーや鍼灸師としての心構え、マッサージ・整体や鍼を基礎から教えて頂きました。劉先生直々に教えて頂ける機会もあり、とても濃い時間でしたし、何でも話し合える仲間ができたから、これまでも今も頑張れる自分がいます。 周りの先輩方から学び吸収する毎日で大変でしたが、治療の楽しさも分かるようになってきて、とても充実しています。 ハリアップに入って人前に立って指導するとは想像もしていなかった私が、講師として指導することで学ぶ機会もあり、今まで教わったことをしっかり伝えられるよう取り組んでいます。

役職者・研修講師 村崎 亮

グループ治療院だからこそ出きること・学べること

以前は個人の鍼灸接骨院で働いていましたが、このままでは自分が治療院を開くときのノウハウがない、ビジョンが見えないと考え、都内の一等地でグループ展開しているハリアップで経験を積み、結果を残せる鍼灸師に成長したいと鍼灸師5年目に転職。 役職者として鍼灸院の運営をする上で大切なことを同期や仲間の役職者たちと話し合い意見を出し合う中で、自分一人では考えつかないであろう発想が飛び交うので、グループだからこそ学べることがあると実感しています。 また研修講師として、私たちハリアップの肝であるDr. Liu Methodを新人に指導していくことで、改めて自分自身の理解を深めることができ、日々の施術に活かしています。 役職者3年目の2020年には、鍼灸院をブランディングするために大切なこと、組織を盛り上げる上で必要な知識や心構えを学ぶ外部の勉強会に参加する機会をいただけました。 他に負けない組織を作るために役職者として考えるべきことを問題提起され、他業種の方と参加することで鍼灸師という枠を超えての学びは貴重な学びでした。 今後は学びのアウトプット。 会社の理念の大切さを理解し、自社商品・鍼灸の認知向上を目指して取り組み続ける仲間と成長しています。

役職者・研修講師 近藤 修平

質の高い鍼灸師を目指して

自費診療のみのハリアップでは、基礎となる治療技術から段階を踏んで疾患別研修へと進みます。 2本で治療する鍼の技術は、学校で学んだツボを正確に捉え適切な刺激で治療する、一穴を活かす東洋医学の原点ともいえる技術です。 このDr. Liu Methodの素晴らしさはもちろんのこと、患者様から信頼を得られるコミュニケーション。 患者様が気づいていないことを気づける観察力などを身につけ、患者様にとって、かかりつけ鍼灸師でいられることを目標に、育成指導しています。 鍼灸師である前に社会人として礼儀やマナー、気遣いなどができる方 患者様の悩みに対し真摯に向き合い、治し、鍼灸治療の有効性を世の中に広めていこうと考えている方 一緒に切磋琢磨し、鍼灸師として社会人として成長しましょう。

堀内 奈美子

接遇研修、実技の研修を通して色々な学びがありました。手技等も基本から丁寧に教えていただき貴重な経験になり今があります。

鍼灸専門学校を卒業後に就職した鍼灸院はアシスタント業務が中心でした。ハリアップでは現場に出る前の研修がしっかりしていたことと、ここなら臨床経験も積めると思い応募しました。 スタート前は心配することも多くありましたが、接遇研修、実技の研修を通して色々な学びがありました。手技等も基本から丁寧に教えていただき貴重な経験になり今があります。

主なキャリアアップ制度・社内研修制度について

1年目

研修
内容
新人研修
治療家としての心構え・マッサージ・整体・接遇の基本技術の習得
鍼研修
頚椎症・肩こり・腰痛・膝痛・坐骨神経痛・総合的な治療の流れを習得
病態把握基礎講座
問診力を鍛え、病態把握と治療の組立てをロールプレイングし治療能力を身に付ける講座
優良リピーター作りのコミュニケーション研修
サービスストーリーに沿った患者心理・あるべき鍼灸師の姿を考え、優良リピーターに繋げる能力向上
OJT指導役研修
OJT指導役の役割を正しく理解し、タイプ別のコミュニケーション・育成指導プランの策定を理解する
 

2年目

研修
内容
美容鍼研修
悩み別の基本刺鍼の習得(たるみ・ほうれい線・くすみ・しみ・くま)・接遇
美腸鍼研修
美腸鍼40分コースの流れ・手技を習得
病態把握基礎講座
問診力を鍛え、病態把握と治療の組立てをロールプレイングし治療能力を身に付ける講座
疾患別研修
ぎっくり腰・寝違え・五十肩・眼精疲労/頭痛
販売力強化研修
販売商品を正しく理解し、治療の一環として販売促進に繋げる能力向上
 

3年目

研修
内容
美容鍼研修
ダブルアップ60分コースの流れ・手技を習得
病態把握基礎講座
育成指導者として患者像・問診内容の確認し問診力・治療の組立てを指導
疾患別研修
変形性股関節炎・頚肩腕症候群・坐骨神経痛・顔面神経麻痺(ベル麻痺)
販売力強化研修
販売商品を正しく理解し、治療の一環として販売促進に繋げる能力向上
各フォローアップ研修
 

4年目

研修
内容
疾患別研修・フォローアップ研修
突発性難聴・整体(美容・顎関節痛)・顔面神経麻痺(ラムゼイハント症候群・手術後の麻痺)
 

5年目

研修
内容
疾患別研修・フォローアップ研修
ヘルペス(帯状疱疹)・アレルギー疾患・婦人科疾患

新人研修から、「鍼灸医療者」の土台作りをしっかりとサポート

ハリアップでは技術はもちろん、社会人としてのマナーや会社の仕組み、鍼灸師としての心構えや患者様対応の基本、施術以外の院内業務など、必要最低限のスキルも研修で学びます。 技術以外のスキル、考え方を研修で身につけておくことは、現場に出たとき各自の能力を最大限発揮するためには必要と考えています。 共に学び合う仲間全員で全プログラムに取組みます。

社内勉強会を通じて、
「社会に貢献する鍼灸医療者」としての成長を促します

鍼研修で治療の形・流れを学んだ後、基礎疾患を治療するための最低限の知識を習得し、ひとりで施術できるようにするため。 そして、学びの場として基礎疾患をひとりで施術するための知識を得て、患者様を満足させるための治療能力を身に付けている状態を目指して行います。

当院のキャリアアップは施術業務の他、
役職者や本部業務を担うスペシャリストとして活躍

ハリアップには、現場で治療されている先生方が施術業務の他、社内育成指導に関わる研修講師や外部講座講師、役職者や本部業務を担うスペシャリストとして活躍できる場があります。

採用までの流れ

1. エントリー

弊社サイトの求人採用ページよりフォームで応募して頂くか本部まで電話でお問い合わせください。

2. 一次選考(書類選考)

応募書類は履歴書(写真貼付、形式自由)と自己PR(400文字程度、形式自由)の2点です。 書類が届いてから1週間程度で書類選考の結果をお知らせいたします。

3. 2次選考(面接)

書類選考を通過された方には面接のご案内をいたします。 面接は1~2回を予定しております。

4. 内定

面接後1~2週間で結果をお知らせいたします。 内定承諾書を期日までに弊社宛に返送して頂くと内定成立です。

募集要項

募集資格
鍼灸師 (資格取得見込み可、按摩師・柔整師の資格保有者歓迎)
契約形態
正社員
店舗所在地
ハリアップ六本木ヒルズ院、ハリアップカレッタ汐留院、ドクター・リウ鍼灸院西新橋院、ハリアップセルリアンタワー院、ハリアップ楽天クリムゾンハウス院、
勤務時間
9:30~21:00(店舖により異なる)のうちシフト制:実働8時間  
休日
週休2日制
給与
月220,000円(固定残業代20時間含む)
募集年齢
35歳まで
交通費
月25,000円迄実費
研修期間
約1年間 (新人研修、鍼研修、OJT指導役研修)
福利厚生
定期健康診断、社会保険、雇用保険完備、高気圧酸素ボックスの利用無料、施術割引月1回、産休育休制度
その他
健康維持増進のため、サプリメントの支給あり 損害賠償責任保険完備

募集要項

職 種
鍼灸院の受付・販売スタッフ
職 務
・PCを使ったテキスト入力、データ入力作業
・電話予約受付やweb予約対応
・会計や中間集計
・顧客情報入力やカルテ整理
・物販商品の説明と販売
・ベッドメイクや掃除洗濯
応募資格
PCスキル(Office・Googleドライブなど)
契約形態
パート
勤務地
東京都港区麻布台※最寄り駅 東京メトロ日比谷線 神谷町駅
給 与
時間給1,500円~
試用期間
2ヶ月
勤務時間
週2日~/10:00~21:00の時間帯で4~5時間勤務可能な方
土日どちらか可能な方
曜日・時間帯は応相談
交通費
1日1,000円まで
福利厚生
勤務時間によって各種保険加入

募集要項

ご挨拶

私たちのクリニックは、最先端の再生医療に加え、エイジングや疲労回復を目指したアメニティ衣料も提供する新規医療施設です。
再生医療・薬学的アプローチ、伝統的な鍼灸医療、そして厳選されたサプリメントを組み合せることで、総合的な健康管理と治療を実現いたします。この度、オープニングスタッフとして、患者様へ心からのケアを提供し、 ともに成長する看護師・受付カウンセラーを募集します。
当クリニックの特長は、患者様一人ひとりに合わせた治療法の提案にあります。
例えば、鍼灸を受けに来られた患者様には、必要に応じて医療施術の提案を行い、医療施術を受けに来られた患者様には鍼灸治療の提案をすることで、新たなシナジーを生み出します。
このような相互的なアプローチにより、患者様の幅広いニーズに応え健康増進に貢献することが実感できる職場となります。

職 種
受付カウンセラー
職 務
・患者様へのカウンセリング
・施術内容のご提案
・患者様のフォローアップ(受付業務・電話対応・予約調整・通院リマインドなど)
・院内備品・薬品の在庫管理
・掃除洗濯など含め、クリニック運営に関わる業務全般
応募資格
・コミュニケーションスキルに自信のある方
・患者様の心に寄り添う姿勢をもっている方
・チームワークを大切に取り組める方
・自ら考え積極的に行動できる方
契約形態
正社員・パート 応相談(試用期間6か月)
勤務地
東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ タワープラザ4F
給 与
250,000円~350,000円(時間給 1,550円~2,180円)
勤務時間
9:30~19:00(実働8時間) ※時短勤務はご相談ください
交通費
月25,000円まで
メッセージ
新規オープンのため、クリニックの基盤作りから直接関わることができます。また、再生医療と鍼灸施術という独自の治療法を学びながら、専門知識とスキルを身につけ、自己成長を図ることができます。チームの一員として、一からクリニックを築き上げる達成感とやりがいを感じる貴重な機会を一緒に経験しませんか。

クリニック運営法人:一般社団法人 日本予防医療会
L・Kメディカル株式会社の代表取締役、 劉勇は一般社団法人 日本予防医療会の代表理事に就任しています。

募集要項

職 種
看護師

職 務
・患者様へのカウンセリング
・患者様への施術(採血・注射・点滴などの手技)
・医療処置の補助(点滴・ブロック注射後の看護や迷走神経反射などの対応)
・施術前後の患者様のカウンセリング
・患者様の健康管理と記録
・院内備品・薬品の品質・在庫管理
・クリニック運営に関わる業務全般
応募資格
・正看護師または准看護師の資格を有する方
・コミュニケーションスキルに自信のある方
・患者様の心に寄り添う姿勢をもっている方
・チームワークを大切に取り組める方
・自ら考え積極的に行動できる方
契約形態
正社員・パート 応相談(試用期間6か月)
勤務地
東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ タワープラザ4F
給 与
280,000円~400,000円(時間給 1,750円~2,500円)
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) ※時短勤務はご相談ください
週休2日制・シフト制
交通費
月25,000円まで
メッセージ
クリニック立ち上げ段階から関わることで、新しい医療の形を創造する経験を積むことができます。
麻酔科・整形外科の医師が主に所属するクリニックですので、独自の治療法に携わりながら、各領域の専門知識とスキルを深め、キャリアアップを目指すことが可能です。チーム一丸となって、クリニックの成長を一緒に支えてくださる方を募集いたします。

クリニック運営法人:一般社団法人 日本予防医療会
L・Kメディカル株式会社の代表取締役、 劉勇は一般社団法人 日本予防医療会の代表理事に就任しています。